Samudrapikiran.com – Corporate training adalah salah satu kunci utama dalam mengembangkan kompetensi karyawan dan memastikan perusahaan tetap kompetitif di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat.
Dengan dunia industri yang terus berubah akibat perkembangan teknologi, peraturan, dan tren konsumen, perusahaan perlu memiliki tenaga kerja yang terampil dan adaptif.
Corporate training adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan dalam organisasi.
Baca Juga:
Tujuannya adalah untuk mengoptimalkan kinerja individu dan tim, serta memastikan bahwa mereka siap menghadapi tantangan bisnis modern.
Program ini dapat mencakup berbagai topik, mulai dari keterampilan teknis seperti teknologi digital hingga pengembangan soft skill seperti kepemimpinan dan komunikasi.
Melalui corporate training, karyawan dapat meningkatkan keterampilan teknis, memahami praktik terbaik industri, dan belajar strategi inovatif yang dapat membantu organisasi mencapai tujuannya.
Oleh karena itu, program pelatihan korporat yang tepat tidak hanya mempersiapkan individu untuk peran spesifik mereka, tetapi juga membantu perusahaan secara keseluruhan untuk tetap relevan dan sukses dalam jangka panjang.
Jenis Corporate Training Berdasarkan Metode Pelatihan
Terdapat beberapa jenis corporate training. Masing-masing dapat dibedakan berdasarkan metode pelatihan dan program yang ditawarkan. Berikut adalah jenis-jenis corporate training.
Berdasarkan metode pelatihannya, corporate training dapat dibedakan menjadi tiga jenis.
1. Tatap Muka
Pertama, corporate training yang berlangsung secara tatap muka. Pada jenis ini pelatihan dilakukan secara langsung antara instruktur dan peserta. Sangat efektif untuk komunikasi dua arah, diskusi mendalam, dan praktik langsung.
2. Daring/Online
Kedua, corporate training yang dilakukan secara online atau dalam jaringan. Jenis ini ,menggunakan platform digital untuk menyampaikan materi.
Metode ini memberikan fleksibilitas dalam belajar dan aksesibilitas dari mana saja.
3. Blended Learning
Terakhir adalah corporate training yang dilaksanakan dengan Blended Learning. Metode ini dilaksanakan secara tatap muka dan online yang memungkinkan pembelajaran yang lebih terarah.
Jenis Corporate Training Berdasarkan Program Pelatihan
Berdasarkan program pelatihannya, corporate training dapat dibedakan menjadi tiga jenis. Berikut adalah jenis corporate training berdasarkan program pelatihannya.
1. Teknologi Digital
Program pelatihan pertama adalah teknologi digital. Program ini mengajarkan keterampilan digital seperti analitik data, coding, dan pemasaran digital untuk mendukung transformasi digital perusahaan.
2. Sales dan Pemasaran
Program pelatihan kedua adalah pelatihan sales dan pemasaran. Pelatihan ini berfokus pada strategi penjualan, teknik negosiasi, dan pemasaran modern untuk meningkatkan omset.
3. Softskill
Pelatihan ketiga adalah pelatihan soft skill. Pelatihan ini berfokus tentang hal-hal yang berkaitan dengan kemampuan individu. Misalkan seperti komunikasi, kepemimpinan, manajemen waktu, dan keterampilan interpersonal lainnya yang penting dalam dunia kerja.
Alasan Mengapa Perusahaan Harus Melakukan Corporate Training
Corporate training adalah hal yang penting untuk dilakukan oleh perusahaan. Ini karena corporate training dapat memberikan dampak baik kepada perusahaan. Setidaknya terdapat empat alasan kenapa sebuah perusahaan harus melakukan corporate training.
Pertama, corporate training meningkatkan produktivitas. Pelatihan yang tepat dapat memberikan keterampilan dan pengetahuan baru bagi karyawan untuk melakukan pekerjaan mereka dengan lebih efisien, sehingga meningkatkan produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Kedua, corporate training dapat meningkatkan kepuasan dan retensi Karyawan.
Lebih lanjut, karyawan yang merasa diperhatikan dan diberdayakan melalui pelatihan akan memiliki tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi dan cenderung tetap setia pada perusahaan. Ketiga, corporate training adalah bentuk adaptasi perusahaan terhadap perubahan.
Dunia bisnis terus berubah dengan cepat, terutama dalam era digital. Corporate training membantu perusahaan dan karyawan tetap up-to-date dengan tren dan perubahan teknologi terbaru.
Terakhir, corporate training dapat menciptakan Keunggulan Kompetitif. Sebab, pelatihan yang tepat memberikan keahlian yang relevan bagi karyawan sehingga perusahaan dapat mengatasi persaingan dengan lebih baik dan memiliki keunggulan kompetitif di pasar.
Dimana Rekomendasi Corporate Training?
Terdapat beberapa lembaga pelatihan yang menawarkan jasa corporate training. Adapun, salah satu lembaga yang terbaik dalam melakukan corporate training adalah Belajarlagi. Belajarlagi adalah solusi terdepan untuk kebutuhan pelatihan bisnis modern.
Berbeda dari yang lainnya, Belajarlagi menyediakan beragam pelatihan terintegrasi, termasuk keterampilan digital, penjualan, dan soft skill, yang dirancang khusus untuk persaingan bisnis modern.
Belajarlagi telah mendapatkan sertifikasi internasional teratas dari Education Alliance Finland (EAF) setelah evaluasi metode pembelajaran dan kurikulumnya, menegaskan bahwa Belajarlagi memenuhi standar pengajaran internasional yang sangat baik.
Selain itu, Belajarlagi telah dipercaya menangani klien ternama seperti Bank Indonesia, BCA, Pegadaian, Kementerian Keuangan RI, JNE, GOJEK, dan masih banyak lagi. Jangan ragu untuk memilih Belajarlagi sebagai mitra Anda dalam mencapai kompetensi dan keberhasilan perusahaan yang lebih besar melalui corporate training. (*Adv)
